7 συμβουλές για να σας βοηθήσει να περάσει τη συνέντευξη και να γίνει η δουλειά

Διεξαγωγή ενημερωτικών εξερεύνηση

Για να παραφράσω ένα διάσημο αφορισμό, μπορεί να πει κανείς ποιος είναι ο ιδιοκτήτης των πληροφοριών, ελέγχει την κατάσταση στη συνέντευξη.

Πριν κατευθυνθείτε στο γραφείο για να μάθετε:

• με τους οποίους θα μιλήσουμε σε ένα: το αφεντικό, ο επικεφαλής του τμήματος προσωπικού ή ένα συνηθισμένο εργαζόμενο?
• μορφή συνέντευξης (ομαδικά ή ατομικά, ερώτηση-απάντηση, ή αυτο-παρουσίαση)?
• ενδυματολογικός κώδικας και τα πράγματα που πρέπει να έχουν στην κατοχή (έγγραφα, gadgets, κλπ)?
• πώς να πάτε εκεί (τέλη είναι απαράδεκτο).

Βοήθεια για να βρείτε την ιστοσελίδα της εταιρείας ή καλέστε το γραφείο.

Τι πρέπει να γνωρίζετε πριν τη συνέντευξη

Κάντε ένα χάρτη των απαντήσεις σε συνήθεις ερωτήσεις

Συνέντευξη για δουλειά την ίδια στιγμή παρόμοια και δεν μοιάζουν μεταξύ τους. Πολλοί έχουν ακούσει για τις αγχώδεις συνεντεύξεις, που μπορεί ξαφνικά να αρχίσει να ουρλιάζει στην προσφεύγουσα να τον χτυπήσει έξω από το τέλμα. Υπάρχει επίσης μια αποκαλούμενη υπόθεση συνέντευξη, ο αιτών έχει τοποθετηθεί σε ορισμένες περιπτώσεις (για παράδειγμα, μια συνομιλία με έναν δυσαρεστημένο πελάτη) και το ρολόι πώς λύνει το πρόβλημα.

Δεν είναι πάντα δυνατό να μάθετε τι τύπο της συνέντευξης προτιμάται σε μια συγκεκριμένη εταιρεία, οπότε θα πρέπει να είστε έτοιμοι για όλα.

Για να γίνει αυτό, μια κάρτα με απαντήσεις σε συνήθεις ερωτήσεις και αιτήματα (ρωτούν στο 99,9% των περιπτώσεων):

• top 5 των καταφύγιο σας?
• ό, τι είναι καλό?
• στρατηγική κατεύθυνση της αυτο-ανάπτυξη?
• προτάσεις για το έργο της εταιρείας?
• η ζωή σας και η φιλοσοφία εργασίας?
• βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων σας?
• ασυνήθιστη εργασίες που είχε να αντιμετωπίσει.

Θα πρέπει επίσης να προετοιμαστεί εκ των προτέρων κατάλογο των θεμάτων που θα θέλατε να συζητήσετε με το διευθυντή προσωπικού.

Πώς να προγραμματίσει για μια συνέντευξη

Ερμηνεύστε το ζήτημα του εργοδότη

«Α» δεν σημαίνει πάντα «Α», και δύο και δύο δεν είναι πάντα τέσσερα. Εργοδότες ζητούν συχνά δύσκολα ερωτήματα, όπου ένα απλό ψέμα διαμόρφωση ενός σχεδίου πονηρό - να υποχρεώσει τον αιτούντα να πω περισσότερα από ό, τι θα έπρεπε.

Μια απλή ερώτηση: «Τι είδους μισθό θέλετε να πάρετε;». Αλλά η απάντηση βοηθά τον ερευνητή να κατανοήσουν το κίνητρό σας: τα χρήματα, την κοινωνική ασφάλιση, τις ώρες και ούτω καθεξής εργασίας. Εάν σας ζητηθεί εάν έχετε μια σύγκρουση με τη διαχείριση και πώς να τα λύσετε, τότε κατά πάσα πιθανότητα, HR-manager θέλει να ξέρει αν είστε διατεθειμένοι να αναλάβουν τις ευθύνες τους και έχουν συνηθίσει να στραφούν σε τους άλλους.

Tricky ερωτήσεις - σύνολο. Θα πρέπει να είστε σε θέση να δείτε «διπλό πάτο» (χωρίς φανατισμό!).

Πώς να καταλάβετε τις ερωτήσεις του εργοδότη

Σκεφτείτε μη-λεκτική συμπεριφορά σας

HR-διαχειριστές - οι άνθρωποι, όχι μηχανές. Αυτοί, όπως όλοι οι άλλοι, να δώσουν προσοχή στα μη λεκτικά σημάδια: εμφάνιση, οι εκφράσεις του προσώπου, το βάδισμα, τις κινήσεις και ούτω καθεξής. Οι έμπειροι επαγγελματίες μπορούν να αρνηθούν μόνο γιατί συμπεριφέρθηκε σωστά.

Σκεφτείτε εκ των προτέρων για τη γλώσσα του σώματος. Αν είστε εξοικειωμένοι με συσπάσεις ενθουσιασμό πόδι, στη συνέχεια, κάθονται σταυροπόδι. Αν χτυπήσει τα δάχτυλά σας πάνω στο τραπέζι, προσπαθήστε να πάρετε ένα χέρι με κάτι, όπως ένα στυλό διαρκείας.

HR-διαχειριστές - οι άνθρωποι, όχι μηχανές. Καταλαβαίνουν ότι είστε ανησυχούν. Αλλά φυσικότητα στην μη λεκτική επικοινωνία θα ενισχύσει την αξιοπιστία σας.

Πώς να μην βίδα μέχρι τη συνέντευξη

Εγκαταστήστε ένα ταμπού για ορισμένα θέματα

«Πες μου για τον εαυτό σου» - ζητά τη συνέντευξη. «Γεννήθηκα στις 2 Απριλίου 1980 (ωροσκόπιο Κριός). Στη νεολαία, έπαιξε ποδόσφαιρο του, ήταν αρχηγός της ομάδας της πόλης. Στη συνέχεια αποφοίτησε από το Ινστιτούτο... «- αν η ιστορία είναι ότι μερικά από τον αιτούντα, για να μην δείτε τη θέση του ως τα αυτιά τους.

Υπάρχουν πράγματα που είναι απολύτως δεν ενδιαφέρονται για τον εργοδότη και τα οποία δεν σας χαρακτηρίζουν ως επαγγελματίας. Σε αυτό το παράδειγμα, αυτό είναι το έτος γέννησης (μπορεί να διαβάσει στην περίληψη), το ζώδιο του ζωδιακού κύκλου και αθλητικές επιτυχίες.

Υπάρχουν θέματα στα οποία θα πρέπει να επιβάλει ένα ταμπού για τον εαυτό τους:

• επανάληψη της περίληψης?
• στόχοι προσωπική ζωή (για να αγοράσει ένα σπίτι, έχουν παιδιά, κλπ)?
• φήμη της εταιρείας και των εργαζομένων της?
• δεξιότητες και εμπειρία που δεν σχετίζονται με μελλοντικές εργασίες (μεγάλη μαγείρισσα, καλός στο υδραυλικών εγκαταστάσεων, κλπ)?
• αποτυχία να αποδείξει την ανικανότητα.

Ακριβώς όπως κάνατε ένα σχέδιο για το τι θα μιλούν, να γράφουν και να θυμάστε τα θέματα που θα πρέπει να αγνοηθεί. Επίσης, σκεφτείτε πώς πρέπει να αντιδράσει σωστά, εάν εξακολουθεί να σας ρωτήσω γι 'αυτό.

Αυτό που δεν αξίζει να αναφερθεί στη συνέντευξη

Ιδού, για να ηρεμήσω

Συνέντευξη - είναι νευρικό. Μπορείτε να ξεχάσετε το όνομά σας, για να μην αναφέρουμε την επίδειξη των ικανοτήτων.

Για να ηρεμήσω, ρίξτε μια ματιά γύρω. Ελέγξτε τον εξοπλισμό γραφείου, προσωπικό. Λεπτομέρειες θα σας πει πολλά για την εταιρεία, όπου θα έχετε την ευκαιρία να πάρετε, και η ανάλυσή τους θα οδηγήσει σε κανονικό νευρικό σύστημα.

Μια κριτική ματιά στην εταιρία και τους μελλοντικούς συναδέλφους μπορεί να ενισχύσει την αίσθηση της αυτο-σημασία. Θυμηθείτε: η εταιρεία χρειάζεται καλό των εργαζομένων όσο και αν είναι σε καλή εργασίας.

Πώς να καταλάβει το Ζεν στη συνέντευξη

Πάρτε την πρωτοβουλία στα χέρια τους

Στη συνέντευξη, κατά κανόνα, από ένα σημείο και όταν ο ερευνητής και ο ερωτώμενος αντιστρέφονται και ο αιτών την ευκαιρία να του θέσουμε ερωτήσεις.

Μη χάνετε χρόνο σε άχρηστα «Εσείς οι ίδιοι με καλέσετε ή να μπορώ να σας καλέσουμε;», «Γιατί είναι αυτή η θέση ανοιχτή;» Και ούτω καθεξής. Διακρίθηκε ως υπάλληλος επιχειρηματική. Ρωτήστε:

• Η εταιρεία έχει πραγματικό πρόβλημα; Ποια είναι η γνώμη σας, πώς μπορώ να σας βοηθήσω;
• Θα μπορούσατε να περιγράψετε πώς μπορείτε να φανταστείτε ένα υποψήφιο ιδανική για τη θέση αυτή;
• Τι συμβουλή θα δίνατε σε κάποιον που αρχίζει να δουλεύει στην εταιρεία σας;

Υπάρχουν επίσης μια σειρά από ζητήματα που δεν συνιστώνται. Τι - πείτε κάνετε κλικ στο κουμπί παρακάτω.

Πώς να πάρει τον έλεγχο της συνέντευξης

Μετά από αυτές τις συμβουλές θα σας προετοιμάσει για τη συνέντευξη και να αυξήσει τις πιθανότητες απασχόλησης.

Υπάρχουν add-ons; Γράψτε τους στα σχόλια.