5 λάθη που κάνουν το βιογραφικό σας είναι ξεπερασμένη

Πριν από την αποστολή το βιογραφικό σας σε έναν Υπεύθυνο προσλήψεων, ελέγξτε το σε αυτά τα σφάλματα. Διαφορετικά, ο κίνδυνος φαίνεται πραγματικό δεινόσαυρο.

Οι υποψήφιοι αποθηκεύονται για τρελό βιογραφικό πολύ πιο συχνά από ό, τι θα ήθελαν. Συχνά, εργοδότες πρέπει να δούμε μια εντελώς ξεπερασμένη πράγματα όπως αριθμούς γραμμών εδάφους ή τη φυσική διεύθυνση του αιτούντος.

Εάν δεν θέλετε να δημιουργήσετε την εντύπωση ενός ανθρώπου από το παρελθόν, αποφύγετε αυτά τα λάθη.

1. Μην συνεχίσετε, και το ποίημα

Φυσικά, θέλετε να συμπεριλάβετε στην περίληψη όσες περισσότερες πληροφορίες για τον εαυτό τους και τις εμπειρίες τους. Αλλά το βασικό σημείο είναι να γίνει έγκυρη.

Δεν είναι απαραίτητο να απαριθμήσει όλες τις όλες τις προηγούμενες απασχόλησης, αρχής γενομένης από τη στιγμή που είστε παράνομη εργασία ως υποκινητή κατά τη διάρκεια των σχολικών διακοπών. Η πληροφορία αυτή δεν χρειάζεται ένα διαφημιστή για να δείτε πόσο καλά ξέρεις πώς να κώδικα ή τη διατήρηση της λογοδοσίας.

2. Αντί της εμπειρίας - μια λίστα εργασιών

Οι ειδικοί λένε ότι η λίστα στο βιογραφικό σας όλα αυτά τι κάνατε στην προηγούμενη δουλειά - είναι το τελευταίο αιώνα. Brenda Collard Mills (Brenda Collard-Mills), ο ιδιοκτήτης του καθορισμού της περίληψης Στιβαρή Βιογραφικά και Πόροι του Οντάριο, λέει ότι αυτή η έκδοση φαίνεται μια πραγματική κραυγή απελπισίας, όχι ένα καλό βιογραφικό ειδικός.

Είναι πεπεισμένος ότι η τρέχουσα περίληψη θα πρέπει να πουλήσει, και δεν εμφανίζουν την περιγραφή της θέσης εργασίας. Έμφαση στην εμπειρία και τα ταλέντα σας που μπορεί να ωφελήσει μια πιθανή ηγεσία. Κάνετε μια δήλωση ως «έντονη και δραστήρια μέλη των πωλήσεων του συλλόγου,» ή ως «αγωγός πιο cool εκδηλώσεις και διαφημιστικές καμπάνιες σε κοινωνικά δίκτυα.» Έτσι προσλήψεις θα είναι πιο εύκολο να δούμε πώς θα ταιριάζει για τη θέση.

3. Αντί για τα «highlights» - μετριότητα

Αν το κάνετε εστίαση στις δεξιότητες που τώρα θεωρούνται βασικά, αυτό σημαίνει ότι δεν έχετε καν να προσπαθήσουν να μάθουν κάτι νέο.

Δυνατότητα εργασίας με το Microsoft Office λέει μόνο ότι δεν ξέρετε για το Google Docs.

Steve Gibson (Steve Gibson), ο επικεφαλής της JotForm

Το ίδιο ισχύει και για την ταχύτητά σας. Εάν αυτό δεν είναι άμεσα συνδεδεμένη με το μέλλον της εργασίας σας, δεν είναι απαραίτητο να γράψω γι 'αυτό.

4. Αντ 'αυτού χαρτοφυλάκιο - «παραδείγματα on demand»

Tom Adrienne (Adrienne Τομ) των Κάλγκαρι με βάση Εντυπώσεις καριέρας λέει ότι ένα καλό βιογραφικό δεν πληροί αυτές τις λέξεις. Αν θέλετε να πάρετε μια θέση εργασίας, θα πρέπει να είναι ήδη έτοιμη συνδέσεις με παραδείγματα ή συστάσεις.

5. σούπερ μυστικό

Η έλλειψη αναφορών στα προφίλ κοινωνικής δικτύωσης - ένα μεγάλο λάθος. Εργοδότες συχνά απλά ψάχνουν στη σελίδα σας, να κατανοήσουν πώς θα έρθει στην επιλεγμένη θέση.

Αν δεν ορίσετε ένα σύνδεσμο σε μια ιστοσελίδα, ένα προφίλ στο LinkedIn ή το Twitter, τότε είτε δεν ξέρουν πώς να είναι μια κανονική δουλειά, ή δεν γνωρίζουν τίποτα για τα κοινωνικά δίκτυα. Και τότε, και ένα άλλο δεν θα το κάνει.

John Bowes (Ιωάννης Boese), ιδρυτής EliteHired.com