Οι εργαζόμενοι στο γραφείο vs απομακρυσμένο εργαζόμενοι: ένα έργα καλύτερα;
Εργασία και μελέτη Παραγωγικότητα / / December 23, 2019
© φωτογραφία
Απαντήστε στην ερώτηση, η οποία υπαλλήλους που εμπλέκονται περισσότερο στη δουλειά, είναι πιο δεσμευτεί σε αυτό, δεν είναι πλέον ένας υπάλληλος των διαχειριστών τιμή: Αυτοί που εργάζονται στο γραφείο, ή εκείνων που εργάζονται εξ αποστάσεως;
Το πιο πιθανό, θα επιλέξετε την πρώτη επιλογή και ήταν μεγάλη έκπληξη να μάθετε ότι στην πραγματικότητα είναι ακριβώς το αντίθετο - όλα αυτά τα χαρακτηριστικά σε μεγαλύτερο βαθμό οι εργαζόμενοι από απόσταση!
Απομακρυσμένη εργαζόμενοι ήταν πιο παθιασμένοι με το έργο και τη διαχείριση αξιολογεί την επίτευξή τους υψηλότερα από τα επιτεύγματα των εργαζομένων που εργάζονταν στο γραφείο δίπλα από τους ηγέτες.
Παρά το γεγονός ότι οι διαφορές είναι ελάχιστες, αλλά εξακολουθούν να υπάρχουν, και υπάρχουν κάποιοι λόγοι για τους οποίους συμβαίνει αυτό, γι 'αυτούς που θα πει στο άρθρο.
Κλείστε χαλαρώνει απόσταση
Έχετε παρατηρήσει ότι η συνεργασία με τον προϊστάμενό σας σε ένα γραφείο, δεν μπορείτε να μιλήσετε με τον αυτοπροσώπως από μερικές εβδομάδες; E-mail χρησιμοποιείται ως κανάλι προτεραιότητας της επικοινωνίας. Η κατάσταση είναι ακόμη πιο χειρότερα αν είστε σε αντίθετα άκρα του διαδρόμου ή σε διαφορετικούς ορόφους. Οι ηγέτες δεν είναι ότι τεμπέλης, μόνο η δυνατότητα προσωπικής επικοινωνίας γίνεται αντιληπτή ως φόρο τιμής σε αυτά, και δεν είναι πλέον ευπρόσδεκτη.
Οι μεγάλες αποστάσεις για να προσπαθήσει να κάνει τους ανθρώπους πιο πιθανό να είναι σε επαφή
Οι περισσότεροι ηγέτες καλούν τακτικά εξ αποστάσεως εργαζομένους τους. Η συζήτηση ξεκινά συνήθως με την καθημερινή «πώς είσαι», η οποία εμφανίζει ήδη την επικοινωνία μεταξύ του διαχειριστή και δευτερευόντως σε ένα νέο επίπεδο. Επιπλέον, επειδή το κεφάλι έχει πάρει κάποια προσπάθεια για να πραγματοποιήσετε μια κλήση, τότε η κλήση θα είναι παραγωγική και αποδοτική, προσπαθεί να συζητήσει τις φορές που εργάζονται στο μέγιστο.
Αρχηγοί απομακρυσμένες εντολές να χρησιμοποιούν πλήρως τα διάφορα εργαλεία
Οι επικεφαλής των ομάδων είναι ενεργά χρησιμοποιώντας το τηλεχειριστήριο τηλεδιάσκεψης, instant messengers, e-mail, Skype, καθώς και του τηλεφώνου φυσικά. Θα κυριαρχήσει μια ποικιλία μορφών επικοινωνίας, καθώς και των υπαλλήλων τους, τα οποία σε τελική ανάλυση, φυσικά, δίνει ένα μεγάλο πλεονέκτημα.
Διευθυντές και το προσωπικό των απομακρυσμένων εντολών χρησιμοποιούν πιο αποτελεσματικά το χρόνο που περνούν μαζί
Δεδομένου ότι ο χρόνος για να εργαστούν από κοινού σε αυτές τις ομάδες λίγο, θα το εκτιμούσα πραγματικά. Το φιλτραρισμένο όλα περισπασμούς, για να είναι σε θέση να επικεντρωθεί μόνο στην εργασία. Επίσης, συχνά περνούν μαζί δεν είναι μια κανονική εργάσιμη ημέρα στο γραφείο, και συναντιούνται για μεσημεριανό γεύμα, δείπνο ή κάπου αλλού. Το επίπεδο των εν λόγω προσοχής και παραγωγική σκληρή δουλειά για να επαναλάβετε κάθε μέρα. Ορισμένοι εργαζόμενοι που εργάζονται στο γραφείο, σημείωσε ότι τις περισσότερες φορές (και πιο παραγωγικές) πραγματοποιούνται με την καθοδήγηση κατά τις ημέρες των συναντήσεων αυτών.
Αυτό δεν σημαίνει ότι η εργασία εξ αποστάσεως καλύτερα από ό, τι εργάζονται στο γραφείο. Και αυτό δεν σημαίνει ότι το τηλεχειριστήριο ομάδα είναι καλύτερη από ό, τι το παραδοσιακό. Αυτό δείχνει ότι τα διευθυντικά στελέχη της εταιρείας και των εργαζομένων οι οποίοι είναι στο ίδιο γραφείο, θα πρέπει να προσπαθούν να είναι όσο αποτελεσματική επικοινωνία και αλληλεπίδραση, σαν να ήταν πολύ μακριά ένας από τον άλλο.