Πώς να εργάζονται λιγότερο και να κάνουμε περισσότερα: η εμπειρία των ανθρώπων στη Γερμανία
Παραγωγικότητα / / December 23, 2019
Όλοι θέλουν να εργαστούν λιγότερο και να κάνετε περισσότερα. Αλλά πώς μπορεί να επιτευχθεί αυτό; Η απάντηση στο ερώτημα αυτό είναι αρκετά απλή και προφανής. Για να το επιβεβαιώσετε αυτό, σας συνιστούμε να εξοικειωθείτε με το πώς η ημέρα εργασίας στη Γερμανία.
Γερμανία - βιομηχανικό κέντρο της Ευρώπης, ο κορυφαίος κατασκευαστής των προϊόντων για εξαγωγή σε αναπτυσσόμενες χώρες της Ασίας. Πολλοί άνθρωποι δεν γνωρίζουν από πρώτο χέρι για την υψηλή ποιότητα της γερμανικής μηχανικής.
Την ίδια στιγμή, γνωρίζουμε ότι στη Γερμανία, η εργασία είναι λιγότερο από ό, τι στις περισσότερες άλλες χώρες (κατά μέσο όρο 35 ώρες την εβδομάδα). Τόσο πώς οι Γερμανοί κατορθώνουν να επιτύχουν τέτοια εξαιρετικά αποτελέσματα;
Ώρες εργασίας = ώρες, όταν πραγματικά εργάζονται
Γερμανικά υπαγορεύει επιχειρηματική κουλτούρα η εξής: αν ο εργαζόμενος είναι στη δουλειά, θα πρέπει να μην κάνει τίποτα, αλλά τις ευθύνες δουλειά τους. Αυτό σημαίνει ότι δεν κοινωνικής δικτύωσης, το κουτσομπολιό με τους συναδέλφους και, φυσικά, το παλιό καλό «εγώ επιμελώς προσποιούνται ότι είναι πολύ απασχολημένος, αλλά πραγματικά τίποτα χρήσιμο δεν το κάνουν.»
Η απουσία της ξένης κατοχής, ενώ εργάζονται στη Γερμανία θεωρείται ο κανόνας, απόκλιση από την οποία γίνεται αντιληπτή αρνητικά.
Στο ντοκιμαντέρ του BBC «Κάντε μου ένα γερμανικό«Γερμανική είπε για το πολιτισμικό σοκ που βίωσε, αφού έφτασε στο χρηματιστήριο εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο:
Το προσωπικό είναι πάντα μιλάμε για την προσωπική του ζωή σε ώρες εργασίας. Μάθετε ποιος έχει ποια είναι τα σχέδια για το βράδυ και συνεχώς να πάει να πιει καφέ.
Η γυναίκα ήταν πολύ έκπληκτος πόσο πολύ δουλειά φορά οι εργαζόμενοι δαπανούν για τα κοινωνικά δίκτυα. Στη Γερμανία απαγόρευσε κάθε πρόσβαση στο Facebook στο χώρο εργασίας, αλλά και δεν επιτρέπεται να αντιστοιχούν με e-mail σε θέματα που δεν σχετίζονται με την εργασία.
συνομιλίες εργασίας και συναντήσεις είναι πάντα σκόπιμη
Δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στους Γερμανούς προσωπικές συναντήσεις. Δεν πάει γύρω από το θάμνο και να πω ό, τι χρειάζονται. Στη Γερμανία, δεν λέτε: «Θα ήταν μεγάλο εάν θα μπορούσατε να μου στείλετε τα πράγματα αύριο στις 15:00.» Αντ 'αυτού, θα ακούσετε: «Το έχω ανάγκη υλικό αύριο στις 15:00.» Ξένοι μιλούν σε επαγγελματικές συναντήσεις, επίσης, δεν είναι ευπρόσδεκτες.
Όταν οι Γερμανοί είναι στη δουλειά, είναι συγκεντρωμένοι και προσεκτικοί στις λεπτομέρειες. Αυτό οδηγεί σε υψηλότερη παραγωγικότητα σε συντομότερο χρονικό διάστημα.
Η ζωή δεν περιορίζεται στο έργο τους Γερμανούς
Γερμανοί εργάζονται σκληρά, αλλά ας μην ξεχνάμε ένα καλό υπόλοιπο. Επειδή εργάζονται σκληρά κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας για την επίτευξη αυτών των στόχων, οι μη εργάσιμες ώρες, να ξεκουραστεί και να μην σκεφτείτε για τα σχέδια εργασίας.
Η κυβέρνηση εξετάζει το ενδεχόμενο να απαγόρευση της αλληλογραφίας εργασίας μετά από ώρες.
Δεδομένου ότι οι εργασίες για τους Γερμανούς συχνά έχουν επίσημες σχέσεις όχι μόνο με τη διαχείριση, αλλά και με τους συναδέλφους, τους εργαζομένους σπάνια πάρει μαζί μετά τη δουλειά. Χρησιμοποιούνται γενικά για να γίνει σαφής διάκριση μεταξύ των επιχειρήσεων και της ιδιωτικής ζωής.
Για να περάσει κάποιο χρονικό διάστημα στη Γερμανία οργανώσει Verein'y (σύλλογοι υπηρεσία): τα ταξίδια, τη μουσική, τον αθλητισμό. Έτσι, οι Γερμανοί περνούν τον ελεύθερο χρόνο τους για να μην τηλεόρασηΚαι την επικοινωνία με ενδιαφέροντες ανθρώπους.
Στη Γερμανία, οι εργαζόμενοι παρέχονται καιρό μετ 'αποδοχών: 25 - 30 ημέρες. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι της εταιρείας και τις οικογένειές τους μπορεί να οργανώσει ένα καλό υπόλοιπο, για παράδειγμα, με τα ταξίδια.
Η άδεια μητρότητας
Η Γερμανία έχει άδεια μετ 'αποδοχών για την εγκυμοσύνη, τον τοκετό και τη φροντίδα των παιδιών. Στις ΗΠΑ, για παράδειγμα, μπορούν μόνο να ονειρεύονται για τέτοιες συνθήκες. Αλλά εκτός από τα πλεονεκτήματα που υπάρχουν και μειονεκτήματα: οι εργοδότες προσπαθούν να αποφύγουν την πρόσληψη γυναικών στην εργασία, αν και η κυβέρνηση ενεργά την καταπολέμηση αυτής της αρνητικής τάσης.
Η Γερμανία μπορεί να ονομαστεί μια από τις κορυφαίες ευρωπαϊκές χώρες σε σχέση με την οικονομική βοήθεια προς τους γονείς.
Να θυμάστε: αν είστε επικεντρώθηκαν στα αποτελέσματα, στο χώρο εργασίας θα πρέπει να σκεφτούμε μόνο για τις υποθέσεις εργασίας.
Ναι, μερικές φορές απλά θέλετε να συνομιλήσετε με τους συναδέλφους ή να καθίσει σε κοινωνικά δίκτυα κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας... Αλλά, όπως θα δούμε, Μερικές φορές μπορείτε να εργάζονται λιγότερο, αλλά καλύτερα, ενδιαφέρονται περισσότερο, και έτσι έχουν το χρόνο να κάνουμε περισσότερα με λιγότερα το χρόνο. Συμφωνείτε ή έχουν άποψη για το θέμα αυτό;