Άρθρο 1. Επιλέξτε το σωστό πισίνα
Όταν ρώτησα τον Bob Sutton, πτυχιούχος καθηγητής του Stanford Business School, οποιαδήποτε συμβουλή από εκείνους που θα δίνει στους φοιτητές του το καλύτερο, εκείνος απάντησε:
Ξεκινώντας με την εργασία σε μια νέα θέση, αλλά ρίξτε μια ματιά στο μέλλον τους συναδέλφους σας, επειδή οι πιθανότητες είναι ότι θα γίνει σαν κι αυτούς, και δεν είναι για σας. Δεν μπορείτε να τις αλλάξετε. Αν δεν σας αρέσει, τότε δεν συνηθίσει.
Ακατάλληλα περιβάλλον εργασίας μπορείτε να αλλάξετε προς το χειρότερο, και κάνουν ατύχημα. Οι μελέτες δείχνουν ότι η ανεντιμότητα είναι μεταδοτική. Βλέποντας ότι οι άλλοι αντιμετωπίζονται άδικα, είμαστε επίσης αρχίσει να παραβούν τους κανόνες.
Ευτυχώς, ο αντίκτυπος της ομάδας εκτείνεται και στις δύο πλευρές. Όταν βλέπουμε ότι οι άλλοι συμπεριφέρονται ανιδιοτελώς, τότε, επίσης, αρχίζουν να κάνουν αλτρουιστικά. Και αν ήταν σε ένα κακό περιβάλλον, σε συνδυασμό με άλλους καλούς ανθρώπους.
Το άρθρο 2. Ο πρώτος για να πάει για τη συνεργασία
Όταν ο καθηγητής του Harvard Business School Deepak Malhotra διδάσκει στους μαθητές την τέχνη
διαπραγματεύσεις, Είναι κατά κύριο λόγο συνιστάται να καλέσετε τον αντίπαλό συμπάθεια σας και όχι για να δείξει σκληρότητα.Είναι επίσης σημαντικό ρόλο στην ανάπτυξη του αισθήματος της αμοιβαίας συνεργασίας μπορεί να παίξει ένα είδος χειρονομία - μια προσφορά βοήθειας. Αυτό δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να δώσει σε όλους σας γνωρίσουμε στις είκοσι. Υπηρεσίες και ευγένεια μπορεί να είναι αρκετά μικρή.
Απόσπασμα από το βιβλίο «Barking μέχρι το λάθος δέντρο»Πάρτε και να στείλετε ένα νέο καλάθι cellmate δώρο. Όταν στην αυλή της φυλακής θα κραδαίνουν τα μαχαίρια, πολλοί περισσότεροι άνθρωποι θα καλύψει την πλάτη σας.
Συχνά ξεχνάμε ότι μια αρκετά απλή δράση (για παράδειγμα, να περάσουν 30 δευτερόλεπτα για να γράψει το ηλεκτρονικό γράμματα για να αντιπροσωπεύουν το ένα άτομο στο άλλο) μπορεί να φέρει κάποιος ένα τεράστιο όφελος (όπως ένα νέο εργασίας).
Το άρθρο 3. Θυμηθείτε: αφοσίωση - όχι ένα σημάδι της αγιότητας, και την τρέλα
Η αξιοπιστία των άλλων στο σύνολό τους πιο αποδοτικές. Είναι αδύνατο να προβλέψουμε πόσο επιτυχής η συνεργασία σε κάθε μεμονωμένη περίπτωση, αλλά για να σας κερδίσει σίγουρα θα πιο συχνά από ό, τι χάνουν. Τα αποτελέσματα των μελετών της επίδρασης της εμπιστοσύνης δείξει ότι οι πιο επιτυχημένοι άνθρωποι εκτιμούν την εμπιστοσύνη τους σε άλλους, με 8 βαθμούς - όχι 10!
Ωστόσο, πάρα πολύ δίνοντας, αρχίζουμε να συναισθηματικά ξεθωριάζει. Δύο ώρες εθελοντικής βοήθεια άλλων την εβδομάδα είναι αρκετή για να αυξήσει την αυτογνωσία. Επομένως, μην κατηγορείτε τον εαυτό σας ότι δεν θα θυσιάσει τον εαυτό σας, αλλά δεν χρειάζεται να κάνουν δικαιολογίες, και το γεγονός ότι δεν έχουν αρκετό χρόνο.
Το άρθρο 4. Εργάστηκε σκληρά, αλλά βεβαιωθείτε ότι παρατηρείται
Τι μπορούμε να μάθουμε από τα αλαζονική εγωιστές, να μην γίνει σαν κι αυτούς; Δεν διστάζει να ενισχύσει την πρόοδό σας. Εγωιστής διαφημίζουν και να διαπραγματεύονται ευνοϊκούς όρους. Προσπαθούν να είναι ορατή. Αυτό μπορεί να γίνει, και χωρίς να γίνουν αυθάδη χωρίς αρχές. Σίγουρα θα ήταν χρήσιμο να βάλει ένα κομμάτι του εαυτού σας στην οθόνη, χωρίς να χάσει υψηλής ηθικές αξίες τους.
Ας κάνουμε χωρίς υποκρισία και την αφέλεια. Πρέπει πραγματικά να είναι αισθητή, αλλά όχι κατ 'ανάγκη να ευχαριστήσει τους ανωτέρους του. Αυτή είναι η ανθρώπινη φύση.
Σκληρή δουλειά δεν εξοφλήσει, εάν οι άνθρωποι δεν ξέρουν ποιον να ανταμείψει για αυτό.
Πιστεύετε ότι κάποιος θα μπορούσε να έχει επιτυχία πουλώντας ένα μεγάλο προϊόν σε όλα χωρίς διαφήμιση και τη συμμετοχή στην αγορά; Σχεδόν. Πού είναι το υπόλοιπο;
Κάθε Παρασκευή για να υποβάλει το κεφάλι του ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με μια μικρή λίστα των επιτευγμάτων τους κατά τη διάρκεια της εβδομάδας. Τίποτα το ιδιαίτερο, απλά για λίγο να του δείξει πόσο χρήσιμο χρόνο για να κάνουμε. Αν νομίζετε ότι βλέπει τα πάντα, δεν κολακεύει τον εαυτό σας. Έχει άφθονο δικές του υποθέσεις και τα προβλήματά της. Θα αξιολογεί τη δράση σας και να αρχίσετε να σας συνδέσει με κάποια θετική είδηση (που προέρχεται από εσάς, φυσικά). Και όταν έρχεται η ώρα να ρωτήσετε αύξηση μισθό (ή να ενημερώσετε το βιογραφικό), θα πρέπει μόνο να αναθεωρήσει τα γράμματα και θυμηθείτε γιατί είστε ένα τέτοιο θαυμάσιο εργάτη.
Το άρθρο 5. Σκεφτείτε το μέλλον και κάνει τους άλλους να κάνουν το ίδιο
Προσπαθήστε να κάνουμε ό, τι είναι δυνατόν για να ανακαλύψετε τις προοπτικές. Συμπεριλάβετε στο συμβόλαιο περισσότερα βήματα. Ενημερώστε τους ανθρώπους για το πώς μπορείτε να τους βοηθήσει στο μέλλον. Τα περισσότερα επεισόδια της αλληλεπίδρασης ή κοινούς φίλους, τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα επανειλημμένες επαφές, η καλύτερη θεραπεία αντίπαλος σας καλά.
David Destin, επικεφαλής της ομάδας για τη μελέτη των κοινωνικών συναισθημάτων στη Βορειοδυτική ΠανεπιστήμιοΟι άνθρωποι πάντα προσπαθούν να δημιουργήσουν δύο πράγματα: αν μπορείτε να εμπιστευτείτε έναν πιθανό σύντροφο και ποιες είναι οι πιθανότητες να συναντηθούν μαζί του και πάλι. Απαντήσεις σε αυτά τα ερωτήματα θα καθορίσουν σε μεγάλο βαθμό το τι θέλουν να κάνουν αυτή τη στιγμή κανέναν από μας.
Το άρθρο 6. αντίο
Η ζωή είναι θορυβώδης και περίπλοκη, και δεν έχουμε πλήρεις και ακριβείς πληροφορίες σχετικά με τους άλλους και τα κίνητρά τους. Μερικές φορές υπάρχει έλλειψη συνεργασίας εκ μέρους των κοινότυπο παρεξηγήσεις.
Παραδέξου το, μπορείτε ακόμη και να φανταστεί κανείς, δεν είναι πάντα αξιόπιστες. Λέτε ότι έχετε χάσει βάρος, και στη συνέχεια κάποιος φέρνει ντόνατς στη δουλειά και θέλετε να στείλετε τη διατροφή σας στην κόλαση. Μήπως αυτό σημαίνει ότι θα είναι για πάντα ένοχοι και δεν θα είναι ποτέ σε θέση να εμπιστευθείτε τον εαυτό σας; Φυσικά και όχι!
Είναι σημαντικό να μερικές φορές να δώσει μια δεύτερη ευκαιρία. Δεν είναι τέλεια, οι άλλοι άνθρωποι ατελείς, όλοι μας, μερικές φορές, προκαλεί σύγχυση και δεν κάνουν αυτό που επρόκειτο.
το βιβλίο του Eric κράχτη "Γάβγισμα μέχρι το λανθασμένο δέντρο«Αξίζει να διαβαστεί για όσους θέλουν να καταλάβουν αυτό που διακρίνει τις εξαιρετικά επιτυχημένες τους ανθρώπους από όλους τους άλλους, καθώς και να μάθετε πώς μπορείτε να γίνετε σαν κι αυτούς, και γιατί σε ορισμένες περιπτώσεις είναι καλύτερα να μην το πράξει.
Αγοράστε το βιβλίο
βλέπε επίσης
- 15 τρόποι για να γίνει πιο σίγουροι και να επιτύχει την επιτυχία →
- Πώς να καταλάβω πού διαρρέουν επιτυχία σας →
- 10 ακουστικά βιβλία για τη ζωή αλλαγή βοήθεια και την επιτυχία →