Τι θα πρέπει να γνωρίζετε από τώρα ότι τα ρομπότ δεν έχουν ληφθεί μακριά από εσάς εργασίας

Έλα, μην ξεπερασμένη όλα τα επαγγέλματα;

Δεν έχει πραγματικά. Αλλά αυτό συμβαίνει πολύ γρήγορα. Προηγουμένως επάγγελμα εμφανίστηκε κάθε λίγα χρόνια. Τώρα, η ψηφιακή επανάσταση φέρνει Άτλας των νέων επαγγελμάτων νέες ειδικότητες κάθε λίγους μήνες. Η πρόοδος είναι ταχύτερη από ό, τι προσαρμόζεται σχηματισμό σε αυτό. Πεδίο εφαρμογής του χρόνο για να ανασυνταχθούν αρκετές φορές, μέχρι να το μελετήσει στο πανεπιστήμιο.

Για να παραμείνει στη ζήτηση, monitorte μελλοντικές τάσεις. σύμφωνα με τις προβλέψειςTop 10 Digital Μετασχηματισμού Τάσεις για το 2020 Forbes, οι τάσεις στην αγορά θα είναι το 2020:

• Ανάπτυξη των δικτύων 5G στις τηλεπικοινωνίες και την αύξηση της ταχύτητας στο Internet.
• Η ανάλυση των μεγάλων δεδομένων για τον εντοπισμό ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα.
• Τεχνητή νοημοσύνη και η μηχανική μάθηση.
• Blokcheyn.
• Augmented Reality.
• Αυτόνομη οδήγηση και τη ρομποτική.

Αλλά ήμουν σε ένα καλό κολέγιο. Είναι εγγυημένο κάτι;

Ναι, αλλά αυτό δεν είναι ακριβές. Η τριτοβάθμια εκπαίδευση είναι σημαντική όχι λόγω των «απεργοσπάστες». Λέει ότι - δεν είναι ένα τυχαίο πρόσωπο σε αυτόν τον τομέα, και έχουν επιλεγεί ως φορέας ανάπτυξης και αφιερωμένο σε αυτήν από λίγα χρόνια.

Αποκτήστε γνώση και δεν μπορείτε να έχετε μια τριτοβάθμια εκπαίδευση. Όμως, για την ανάπτυξη σημαντικών επικοινωνίας, προφορικές και γραπτές. Δούλεψαν καλά στο πανεπιστήμιο. Ο άνθρωπος λαμβάνει μια ολοκληρωμένη κατανόηση του πώς να συνεργαστεί με το νέο υλικό, και εμφανίζει για ένα αλγόριθμους επεξεργασίας πληροφοριών. Η ικανότητα να μαθαίνουν - αυτό είναι μια ικανότητα που εξακολουθεί να είναι το όργανο αναπτύσσεται καλύτερα.

Igor Akulinin, Σύμβουλος του Γενικού Διευθυντή της Huawei στην Ευρασία

Πολύ πιο σημαντικό - το πώς έχετε χρησιμοποιήσει την ευκαιρία της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Πολλοί άνθρωποι κάνουν το πρώτο επιχειρηματικά σχέδια τους είναι ήδη στο γυμνάσιο, μιλά σε συνέδρια ή πηγαίνουν να σπουδάσουν ανταλλαγή. Είναι μια πραγματική εμπειρία, και τις δύο φορές που πραγματικά εκτίμησα.

Προηγουμένως, τα πανεπιστήμια ήταν τα εργοστάσια, όπου ο μαθητής είναι έτοιμος «πρότυπο». Τώρα είναι περισσότερο σαν coworking. Εδώ μπορείτε να συζητήσουν τις νέες ιδέες με δροσερό άτομα, κάνουν μια κοινή επιχειρηματικό σχέδιο για να βρουν νέες ευκαιρίες για εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένης της στο εξωτερικό. Και οι δάσκαλοι - και όχι, συμβούλους, και όχι βαρετό καθηγητές.

Denis Barinov, επικεφαλής των εκπαιδευτικών προγραμμάτων «Kaspersky Lab»

Σε κάθε περίπτωση το πανεπιστήμιο - είναι μια σύνδεση σε εγκατάσταση σας, αλλά όχι το σύνολο της αλυσίδας. Εκτός από τις μελέτες πρέπει να λάβουν online μαθήματα σε καινοτομίες για το θέμα σας, να συμμετέχουν στην κοινοτική ζωή, να πάει σε ένα οικοτροφείο σε μια εταιρεία για την πρακτική εμπειρία. Τα καθήκοντα αυτά είναι προσωπικά για εσάς, δεν το πανεπιστήμιο.

Λοιπόν, η υψηλότερη μέση βαθμολογία - αυτό είναι πλεονέκτημα μου;

Όχι πάντα. Διαφορετικές εταιρείες έχουν τις δικές τους μεθόδους αξιολόγησης, αλλά υπάρχουν τρία βασικά σημεία.

Πρακτικές δεξιότητες είναι πιο σημαντικό από το μέσο όρο της βαθμολογίας

Σε περίπτωση ισοψηφίας των άλλων παραγόντων υψηλό GPA μπορεί να συνδέσετε σε επιλέγετε. Αλλά είναι μικρή χρησιμότητα χωρίς ειδικές δεξιότητες.

Όταν επιλέγετε ένα οικοτροφείο στο «Kaspersky Lab» βρισκόμαστε στο μέσο όρο βαθμολογίας δεν φαίνεται καθόλου. Εάν ένα άτομο μπορεί να κωδικό ή κακόβουλο δείγμα zarevorsit, τότε γιατί χρειαζόμαστε ΣΔΣ του; Και πάλι, αν δεν μπορεί, τότε γιατί χρειαζόμαστε ΣΔΣ του; Έχουμε μια ρεαλιστική προσέγγιση, η οποία αντικατοπτρίζεται ακόμη και το σύνθημα: «Δεν έχουμε καμία 'όπου και αν σπουδάζουν, εάν πρόκειται να σώσει τον κόσμο.»

Denis Barinov

Μια χαμηλή βαθμολογία δεν fizre καταστρέψει τις πιθανότητές σας να κάνει μια καριέρα στο χώρο της πληροφορικής, εταιρείες

Εργοδότες απομακρύνετε τις περιοχές που δεν ενδιαφέρει, και πληκτρολογήστε τις δοκιμές τους να δοκιμάσουν τον υποψήφιο.

Εμείς στην είσοδο έχουν τα δικά τους καθήκοντα και τις περιπτώσεις, στις οποίες βλέπουμε πόσο καλά ανεπτυγμένες ικανότητες του υποψηφίου. Αν Ψάχνω για ένα άνδρα από την τεχνική θέση, δεν με νοιάζει τι αξιολόγηση θα έχει ως λογοτεχνία. Σημαντικό για μένα, πώς σκέφτεται σε έναν τομέα όπου παίρνουμε.

Lyudmila Samoilova, Διευθύνων Σύμβουλος του Τμήματος HR-ικανότητας «Ταμιευτήριο»

Ακόμα κι αν έχετε πολύ κακή μάθει, δεν είναι το τέλος

Κανείς δεν θα δούμε σε χαμηλό μέσος όρος, αν έχετε δικό σας έργα, θα έχουν μια εμπειρία δροσερό, ή άλλα σημαντικά επιτεύγματα.

Αν κάποιος λέει, «είμαι έξυπνη,» αλλά η αξιολόγηση δεν έχει επιβεβαιωθεί, θα χρειαστεί άλλα αποδεικτικά στοιχεία. Για παράδειγμα, ένα επιχειρηματικό σχέδιο εκκίνησης, η νίκη στους Ολυμπιακούς Αγώνες.

Igor Akulinin

Εντάξει. Και σε ποιον, στη συνέχεια, να μάθετε; Ποιο επάγγελμα δεν θα γίνει σύντομα άνευ αντικειμένου;

Εκείνοι που αναπτύσσονται στο πλαίσιο των νέων τάσεων. Για παράδειγμα, η ζήτηση για μεγάλα ανάλυσης των δεδομένων είναι ειδικοί στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, οι προγραμματιστές λογισμικού για επιχειρήσεις.

Για να είναι πάντα σε εξέλιξη με δύο τρόπους: συνεχώς διοχετεύονται στα βάθη των γνωστικό αντικείμενο ή την κάλυψη δίπλα τους και να γίνει ένας εμπειρογνώμονας στη διασταύρωση των κλάδων. Για παράδειγμα:

• οικονομικός αναλυτής ο οποίος γνωρίζει τα σχέδια ψυχολογία και τη συμπεριφορά των χρηστών?
• σχεδιαστής ιστοσελίδων, τόσο έμπειρα στην εμπορία και τεχνική vorstke?
• κυνηγός απειλή ( «απειλές πιάνει»), όπου οι απειλές στον κυβερνοχώρο οθόνες του συστήματος, λαμβάνοντας υπόψη τις επιχειρήσεις μονάδας και το περιβάλλον ψυχολογία.

Αν είστε καλός geek για - θα πρέπει να ανταγωνίζονται σε βάρος των μαλακών δεξιοτήτων. Εάν είστε ανθρωπιστική - Κατακτήστε το τεχνικό μέρος για να ξεχωρίζουν μεταξύ παρόμοιων επαγγελματιών. Ξεκινήστε την εκμάθηση ξένων γλωσσών προγραμματισμού. Έχουμε έναν ειδικό στην υπολογιστική γλωσσολογία. Αποφοίτησε από τη φιλολογική σχολή, και αργότερα το βράδυ έμαθε για κώδικα σε C ++. Δηλαδή, είναι ένα techie με φιλολογική βάση - είναι ο τέλειος συνδυασμός για την εργασία που εκτελεί.

Denis Barinov

Δώστε προσοχή στον κορεσμό των διαφόρων τομέων της εργασίας. Για παράδειγμα, στο ποσοστό ανεργίας ασφάλειας του κυβερνοχώρου - 0% Ασφάλεια στον κυβερνοχώρο ποσοστό ανεργίας πέφτει στο μηδέν τοις εκατό. Αντιθέτως: υπάρχει έλλειψη εκατομμύρια επαγγελματίες παρατηρείται.

Χμμ, αποδεικνύεται, δεν μπορεί να ζητηθεί, αν καθαρίσει τις ανθρωπιστικές επιστήμες ή techie;

Μάλλον όχι. Φυσικά, αν είστε πολύ ταλαντούχος, θα πετύχετε τα πάντα. Αλλά σε γενικές γραμμές, αυτή η διαίρεση είναι ξεπερασμένη. Οι περισσότερες εταιρείες ψάχνουν για μια ισορροπία των δεξιοτήτων, ακόμη και σε εξαιρετικά τεχνικά ή ανθρωπιστική ειδικούς.

Το γεγονός ότι τα δημιουργικά επαγγέλματα αλλάζουν κάτω από την επίδραση της ψηφιακής μετατροπής και απαιτούν δεξιότητες ηλεκτρονικών υπολογιστών. Για παράδειγμα, ο σχεδιαστής Ιστού πρέπει να είναι σε θέση να συνεργαστεί με κινούμενα γραφικά και ειδικά προγράμματα 3D. Αντίθετα, στα σκληρά ειδικότητες αυξανόμενο ρόλο των επικοινωνιών και μαλακό skils. Επιχειρήσεις έργου θα πρέπει να είναι σε θέση να παρουσιάσει όμορφα λύση σας και να πείσει όλους ότι είναι η βέλτιστη.

Παραδοσιακά εικόνες των επαγγελματιών αλλάξει: τα υπέρ - δεν είναι κυκλοθυμική και ολιγόλογος μοναχικός. Τα έργα γίνονται όλο και μεγαλύτερες, το προσωπικό συχνά εργάζονται σε μεγάλες ομάδες. Έχει γίνει μια σημαντική ικανότητα επικοινωνίας - χωρίς να είναι αδύνατο να διαπραγματευτεί με τους συναδέλφους, τους διευθυντές και τα τμήματα. Κατά τη συνέντευξη, θα εξετάσουμε τις κοινωνικές δεξιότητες, ακόμη και όταν πρόκειται για την τεχνική ειδικό θέση.

Lyudmila Samoilova

Τι να κάνετε αν θέλετε να ανοίξετε μια επιχείρηση;

Κάντε το! Η επιτυχία της δικής σας εταιρείας, επίσης, εξαρτάται από την κατανόηση των τάσεων και την ικανότητα προσαρμογής στην αλλαγή. Startup είναι καλό γιατί δίνει την ευκαιρία να δημιουργήσουμε κάτι νέο και να χρησιμοποιούν όλα τα ταλέντα τους. Αλλά αυτό είναι η πολυπλοκότητα του: θα πρέπει να μην σκέφτονται μέρος των τυχόν ιδιαίτερα χαρακτηριστικά, αλλά στην κλίμακα του συνόλου της αγοράς, λαμβάνοντας όχι μόνο τρόφιμα, αλλά και διοικητικές αποφάσεις.

εκκίνησης μας αφιερωμένο στην gaming σύννεφο. Κάνουμε ένα προϊόν με την τεχνολογία AI και 5G, το οποίο σας επιτρέπει να εκτελέσετε το λογισμικό ή το παιχνίδι στο σύννεφο και ρεύμα σε οποιαδήποτε συσκευή με σύνδεση στο internet. Για παράδειγμα, είναι δυνατόν να έρθει στο πάρκο με ένα κινητό τηλέφωνο και να το εκτελέσετε σε οποιοδήποτε παιχνίδι βίντεο για τα πιο high-end χαρακτηριστικά. Ως υπάλληλος της εκκίνησης δεν έχω ένα συγκεκριμένο σύνολο των καθηκόντων - τα πάντα αλλάζει συνεχώς. Αλλά ξέρω ότι αν δεν είχα βρεθεί αυτό το θέμα, θα ήταν δύσκολο να εργαστεί στην εταιρεία με την γραφειοκρατία.

Vladislav Sidin, διευθυντής της ανάπτυξης εκκίνηση Loudplay

Υπάρχει και μια άλλη δυσκολία: να βρουν τη θέση και τους επενδυτές τους. Εάν το προϊόν σας δεν ωφελεί πολλούς ανθρώπους, θα είναι δύσκολο να αναπτυχθεί. Οι επενδυτές είναι πρόθυμοι να επενδύσουν σε νέα προϊόντα, αλλά και να εφεύρει κάτι καινοτόμο είναι εξαιρετικά δύσκολο, τόσοι πολλοί αναζητούν τρόπους να βελτιώσουν κάτι που ήδη υπάρχουν.

Ποιο είναι το πιο δροσερό - καριέρα σε μια εταιρεία ή μια εκκίνηση;

Μέχρι να σας, αλλά ένα δεν αποκλείει το άλλο. Μπορείτε να σχηματίσει μια ιδέα της επιχείρησης, ενώ η απόκτηση εμπειρίας στην εταιρεία. Ή συμπληρώστε τα κώνους στην εκκίνηση τους, και έρχονται σε μια εταιρεία έμπειρο τεχνικό. Υπάρχει ένας τρίτος τρόπος - να αναπτύξει μια εκκίνηση εντός της εταιρείας. Μπορείτε απλά να πάρει τα χρήματα για την ανάπτυξη, αλλά μόνο από την εταιρεία όπου εργαζόταν. Έχετε την ελευθερία δράσης και της δημιουργικότητας, αλλά και εκκίνησης θα κλείσει αν δεν πυροβολούν.

Στο «Kaspersky Lab» είναι το κέντρο της καινοτομίας, όπου οι εργαζόμενοι την ανάπτυξη νέων εταιρειών τους. Έχουμε μια σειρά επιτυχημένων λύσεων που έχουν πωληθεί με επιτυχία στην αγορά. Για παράδειγμα, πρόσφατα ξεκίνησε Kaspersky Antidron. Αυτή η λύση επιτρέπει την προστασία του εδάφους από τη μη επανδρωμένου αεροσκάφους, το οποίο είναι σημαντικό, για παράδειγμα, τα αεροδρόμια και βιομηχανικές εγκαταστάσεις. Μια άλλη επιτυχημένη εκκίνηση - το Kaspersky Anti-εξαπατήσει, το οποίο έχει σχεδιαστεί για την προστασία από την εξαπάτηση σε eSports.

Denis Barinov

επαγγέλματα Μέλλον συζητήθηκε μεγάλες εταιρείες, οι ειδικοί στη συζήτηση κατά τη διάρκεια της Τιμής Κύπελλο Huawei. Αυτό είναι ένας ετήσιος διαγωνισμός στον οποίο οι μαθητές από όλη την Ευρασία ανταγωνίζονται σε διάφορες IT-κατηγορίες: 5G, IT, IP, AI, κώδικα και ΤΠΕ Παρατηρητής - για τη μελλοντική τους δημοσιογράφους. Φέτος, περισσότερα από 15 000 φοιτητές συμμετείχαν στο διαγωνισμό. Ο νικητής σε κάθε κατηγορία έλαβε 10 000 δολάρια, και οι τρεις νικητές στο διορισμό «του προγράμματος περιήγησης ΤΠΕ» κέρδισε ένα ταξίδι στην Κίνα, στο πλαίσιο της Σπόροι για το μέλλον του διεθνούς προγράμματος. Huawei Honor Κύπελλο δίνει στους φοιτητές την ευκαιρία να κατανοήσουν το πεδίο της τεχνολογίας και να κάνει μια καριέρα απότομη σε καινοτόμους κλάδους.

Βυθιστείτε σε νέες τεχνολογίες